2025년 신입 공채 일정 총정리 (대기업, 공기업, 공무원 채용 정보)

 

2025년 취업을 준비하는 신입 구직자들에게 가장 중요한 정보는 대기업·공기업·공무원 채용 일정입니다.
각 기업과 기관마다 채용 시기가 다르고, 지원 전 미리 준비해야 할 서류 및 필기시험이 다르기 때문에 철저한 계획이 필요합니다.

이번 글에서는 2025년 대기업·공기업·공무원 채용 일정 및 전형 정보를 한눈에 정리했습니다.
✔ 각 기업별 공채 일정
✔ 채용 프로세스 (서류, 필기, 면접)
✔ 신입 공채 준비 전략

취업 준비생이라면 2025년 공채 일정과 채용 흐름을 파악하고, 미리 대비하세요!

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2025년 신입 공채 일정 총정리 (대기업, 공기업, 공무원 채용 정보)

1. 2025년 대기업 신입 공채 일정

대기업 채용은 보통 상·하반기 공채를 통해 이루어집니다.
✅ 상반기 공채: 34월 모집, 56월 최종 합격 발표
✅ 하반기 공채: 910월 모집, 1112월 최종 합격 발표

🔹 2025년 주요 대기업 공채 일정

기업명상반기 공채 접수하반기 공채 접수전형 단계

삼성전자	3월 초~3월 말	9월 초~9월 말	서류 → GSAT(인적성) → 면접
현대자동차	3월 초~3월 중순	9월 초~9월 중순	서류 → HMAT(인적성) → 면접
SK그룹	3월 중순~3월 말	9월 중순~9월 말	서류 → SKCT(적성검사) → 면접
LG그룹	3월 중순~3월 말	9월 중순~9월 말	서류 → AI역량검사 → 면접
롯데그룹	3월 말~4월 초	9월 말~10월 초	서류 → L-TAB(적성검사) → 면접
한화그룹	3월 초~3월 말	9월 초~9월 말	서류 → AI면접 → 면접
포스코	3월 초~3월 말	9월 초~9월 말	서류 → 필기시험 → 면접
현대건설	3월 초~3월 중순	9월 초~9월 중순	서류 → 필기 → 면접
카카오	상시채용	상시채용	서류 → 코딩테스트(IT직군) → 면접
네이버	상시채용	상시채용	서류 → 코딩테스트(IT직군) → 면접

💡 대기업 취업 TIP
✔ 공채 접수 전 미리 자기소개서 작성 및 첨삭 필수!
✔ 기업별 인적성 시험 대비 (GSAT, SKCT, HMAT 등)
✔ 인턴 경험 및 어학 성적 등 미리 준비

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2. 2025년 공기업 채용 일정

✅ 공기업 채용은 대기업과 달리 NCS 기반 시험이 필수!
✅ 공채는 보통 1년에 1~2회 진행

🔹 2025년 주요 공기업 채용 일정

공기업명공채 접수필기시험최종 합격

한국전력공사	3월, 9월	4월, 10월	6월, 12월
한국가스공사	3월, 9월	4월, 10월	6월, 12월
한국수자원공사	3월, 9월	4월, 10월	6월, 12월
한국도로공사	3월, 9월	4월, 10월	6월, 12월
한국철도공사	3월, 9월	4월, 10월	6월, 12월
인천국제공항공사	4월	5월	7월
국민연금공단	3월, 9월	4월, 10월	6월, 12월

💡 공기업 취업 TIP
✔ NCS 필기시험 준비 필수! (PSAT 유형 대비 필요)
✔ 자격증 (한국사, 컴퓨터활용능력) 미리 취득하면 가산점
✔ 직무 경험이 중요하므로 인턴·공모전 활용

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3. 2025년 공무원 채용 일정

공무원 채용은 국가직, 지방직, 경찰·소방공무원 등으로 구분됩니다.

🔹 2025년 공무원 시험 일정

시험명원서 접수필기시험최종 합격

9급 국가직 공무원	2월	3월	7월
7급 국가직 공무원	6월	8월	12월
지방직 9급 공무원	3월	6월	10월
경찰공무원	1월, 7월	3월, 9월	7월, 12월
소방공무원	1월	3월	6월

💡 공무원 취업 TIP
✔ 9급은 국어, 영어, 한국사 필수 → 조기 준비 필수
✔ 7급은 PSAT 도입 → 공기업 NCS와 유사한 문제 대비
✔ 체력시험 있는 경찰·소방공무원은 운동 병행 필수

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4. 2025년 신입 공채 준비 전략

✅ 1) 자기소개서 미리 준비하기

• 대기업·공기업·공무원별 자소서 유형 확인
• AI 기반 자소서 첨삭 서비스 활용

✅ 2) 필기시험 대비 (인적성·NCS·공무원 시험)

• 대기업: GSAT, SKCT, HMAT 등 기업별 적성검사 연습
• 공기업: NCS 필기시험 대비 (수리, 언어, 문제 해결력 중심)
• 공무원: 국어, 영어, 한국사 기초 탄탄히 다지기

✅ 3) 면접 대비

• AI 면접, PT 면접, 토론 면접 등 기업별 면접 유형 숙지
• 최근 기업 이슈, 산업 트렌드 학습 필수

✅ 4) 인턴·자격증·공모전 활용

• 실무 경험 부족한 신입은 인턴 경험 필수
• 공기업 준비생은 한국사·컴퓨터활용능력 자격증 가산점 활용

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📌 결론

✔ 2025년 신입 공채는 상·하반기 모집 일정 체크 필수
✔ 대기업, 공기업, 공무원별 채용 방식과 필기시험 대비 필요
✔ 미리 자기소개서 준비 & 필기시험 공부 시작해야 성공적인 취업 가능!

🎯 2025년 공채 대비, 미리 준비해서 취업 성공하세요!